CURSOS INAP 2026
Cursos subvencionados por el INAP, destinados a Delegados Sindicales de las FFyCC de Seguridad.
Liderazgo y motivación para representantes de los trabajadores
Representar a la plantilla no es solo “estar” en el comité o “ir” a una reunión: es sostener confianza, organizar participación, convertir malestar en acción útil y negociar mejoras reales sin quemarte por el camino. Y eso, en la práctica, exige algo que casi nadie enseña al asumir el cargo: liderazgo sin poder jerárquico y motivación colectiva en entornos con presión, rumores, cansancio y miedo a exponerse.
Este curso está pensado para que salgas con herramientas aplicables desde el primer día: cómo comunicar con claridad para movilizar (sin incendiar), cómo hacer conversaciones 1 a 1 que construyen compromiso, cómo manejar conflictos sin perder legitimidad, cómo ordenar prioridades y sostener procesos largos (negociaciones, campañas, conflictos), y cómo hacer que tu equipo funcione como un sistema coordinado y sostenible. La idea es muy concreta: mejorar la eficacia representativa para impulsar mejoras laborales y sociales, y a la vez ayudar a la plantilla a crecer (cohesión, seguridad, participación, cultura organizativa) con un liderazgo cercano, firme y metódico.
El derecho sindical (para delegados sindicales y representantes de los trabajadores).
Ser representante de los trabajadores —o delegado sindical— es asumir una responsabilidad enorme: defender derechos, negociar, exigir información, prevenir abusos y sostener a la plantilla cuando hay tensión. Y muchas veces se empieza “sobre la marcha”, sin un mapa claro: qué puedes exigir, cómo hacerlo, qué límites existen, qué garantías te protegen y qué herramientas tienes cuando la empresa se cierra.
Este curso está pensado precisamente para eso: dar una visión integradora, práctica y ordenada del Derecho Sindical, para que puedas ejercer tu función con seguridad, criterio y estrategia. No se trata solo de conocer normas: se trata de saber usarlas en el día a día (información y consulta, representación, negociación, conflicto colectivo y huelga), evitando errores frecuentes y reforzando tu posición como representante.
Las relaciones laborales (para delegados sindicales y representantes de los trabajadores)
Ser delegado/a o representante de los trabajadores es estar cada día en la primera línea: turnos que cambian, cargas que se disparan, decisiones “organizativas” que afectan a derechos, procesos opacos, conflictos que se individualizan, mal clima… Y muchas veces se ejerce el cargo sin un mapa completo de cómo funciona el sistema de relaciones laborales y, sobre todo, qué palancas reales tienes para actuar con seguridad y eficacia.
Este curso está diseñado como una formación integradora y muy práctica: te ayuda a entender el “por qué” (de dónde vienen los derechos y por qué existen) y, a la vez, te da método y herramientas para el “cómo” (qué pedir, cómo documentar, cómo negociar, cómo detectar riesgos, cómo convertir un problema en una regla defendible). Incluye casos prácticos, tablas y checklists operativas para llevarlo directamente a tu día a día como representante.
Como delegado/a sindical, tu herramienta más poderosa no es solo la norma: es cómo sostienes el conflicto sin que te arrastre.
Aprenderás a usar la inteligencia emocional como competencia operativa. Mejorarás tu comunicación para que tus mensajes sean claros, escuchables y negociables. Dominarás la escucha activa para transformar quejas y reproches en hechos, impacto y prioridades. Practicarás asertividad y Comunicación No Violenta para poner límites sin agresividad y pedir cambios concretos con método. Aprenderás a diagnosticar el conflicto (tipo, fase, actores) y elegir la estrategia adecuada en cada caso. Y cerrarás con un enfoque completo de resolución.
En resumen: más influencia, menos desgaste, y mejores resultados para ti, tu sección sindical y la plantilla.
Como delegado/a sindical, ser referente también es saber detectar y frenar las conductas de odio y la discriminación antes de que dañen a una persona y al clima laboral. Este curso te ayuda a comprender la realidad LGTBI en el trabajo y a reforzar una cultura de respeto, inclusión y derechos humanos. Aprenderás a identificar y desmontar estereotipos, prejuicios y formas sutiles de LGTBIfobia que pasan desapercibidas. Sabrás distinguir acoso, hostigamiento, exclusión y otras violencias, y cuándo pueden constituir delitos de odio o discriminación. Dominarás el marco legal vigente para actuar con seguridad, rigor y respaldo jurídico en tu labor sindical. Te llevarás protocolos y buenas prácticas para acompañar, proteger y responder con eficacia y ética ante casos reales.
Como delegado/a sindical en la profesión de Policía, tu seguridad y la de tus compañeros empieza antes de la emergencia :
Aprende a interpretar Planes de Protección Civil, sus fases y quién hace qué en una intervención. Conoce que exige la PRL en el trabajo policial y cómo se aplica (también) en emergencias. Reconoce riesgos naturales (inundaciones, incendios, olas de calor, etc.) y medidas preventivas útiles para el servicio. Anticípate a riesgos tecnológicos (edificios, infraestructuras, mercancías peligrosas) con criterios de autoprotección. Prepárate para riesgos antrópicos y concentraciones humanas, mejorando coordinación y reduciendo exposición.
Con este curso adquirirás herramientas prácticas para exigir medios, procedimientos y formación que realmente protejan a la plantilla.
Protegerte es proteger a tus compañeros y a la ciudadanía.
El curso de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales se define como el programa formativo esencial diseñado para dotar a los representantes de los trabajadores de las competencias técnico-legales necesarias en el ejercicio de sus funciones.
A su vez proporciona la acreditación oficial en Prevención de Riesgos Laborales certificando que el alumno posee los conocimientos técnicos exigidos por la normativa vigente. Su superación habilita legalmente a los participantes para ejercer funciones preventivas de nivel básico en sus centros de trabajo, facultándoles para identificar riesgos y proponer medidas correctoras. Es, en definitiva, el requisito habilitante indispensable para profesionalizar la labor de representación y garantizar un entorno laboral seguro y protegido.
Este curso, dirigido a delegados sindicales y representantes de los trabajadores, te da herramientas prácticas para defender mejor a la plantilla en casos de Incapacidad Temporal: contingencias, cuantías y quién paga. Aprenderás a actuar ante altas médicas (INSS/Mutua), conociendo plazos y vías de impugnación para no perder derechos. Te llevarás criterios claros para detectar errores y abusos y orientar cada caso con seguridad. Incluye modelos y documentación real para tramitar solicitudes y reclamaciones de forma eficaz. En pocas horas, ganarás capacidad de respuesta y credibilidad en asesoramiento sindical.